Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Human Resources

## Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team vor Ort in Neumarkt i.d. Opf.!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

Wir suchen zusätzliche Verstärkung für unser langjähriges und engagiertes Team und freuen uns darauf, Dich bei uns willkommen zu heißen!

## Darauf kannst Du Dich freuen:

• •Verlässlicher Arbeitgeber - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen
• •Mitgestaltung - sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
• •Agilität - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen
• •Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
• •Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
• •Work-Life-Balance - wir haben keine Kernarbeitszeit, Home-Office einmal wöchentlich nach Absprache möglich
• •Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
• •Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• •Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
• •Lage - Fritz Berger liegt in der Metropolregion Nürnberg, nur 25 km entfernt von Nürnberg, direkt an der Autobahnabfahrt Neumarkt (A3)

## Dein neuer Job:

• •Personalbetreuung – Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• •Arbeitsrechtliche Maßnahmen – Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen mit, z. B. bei Abmahnungen, Verträgen und Kündigungen
• •Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft – Du unterstützt und arbeitest unseren Kollegen (m/w/d) bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung zu
• •Personaladministration – Du übernimmst die zuverlässige Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten und Personalunterlagen
• •Vertragswesen – Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie weitere personalrelevante Dokumente
• •Eintritt & Austritt – Du begleitest unsere Mitarbeitenden bei Ein- und Austritten und stellst einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher
• •Projektarbeit – Du unterstützt bei HR-Projekten und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse bei
• •HR-Prozesse – Du bringst Deine Ideen ein und hilfst dabei, unsere internen Personalprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• •Teamarbeit – Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen (m/w/d) zusammen und unterstützt das Team bei vielfältigen Aufgaben im Personalbereich

## Das solltest Du mitbringen:

• •Qualifikation - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
• •Berufserfahrung – Du bringst zwei bis dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich als Personalreferent, Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• •\*\*Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft -\*\* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft wünschenswert
• •Kommunikation - Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und arbeitest gerne im Team
• •Persönliche Kompetenz - Du hast ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• •IT- Kenntnisse - sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)

Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!

• Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
• Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

• Ich freue mich auf Deine Bewerbung:
• Johanna Reinlein
• Teamleiterin Personalabteilung