Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen gezielt einsetzen und ein vielseitiges Aufgabengebiet mitgestalten?

• Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!
• Für unseren Kunden in Erkrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d/) in Teilzeit (max. 30h) und im Rahmen der Personalvermittlung.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Ihre Aufgaben:
• •Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• •Durchführung und Begleitung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
• •Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen
• •Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• •Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen inklusive Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
• •Organisation und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• •Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• •Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Behörden
• •Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und personalrelevanter Richtlinien

• Ihre Qualifikationen:
• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personalwirtschaftlichen Prozessen
• •Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• •Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• •Diskretion, Zuverlässigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
• •Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und der Gestaltung moderner HR-Prozesse

• •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• •Flexible Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Wochenstunden
• •Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• •Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• •Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• •Attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.