REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Mitarbeiterbetreuung

Rastatt, Baden-Württemberg, Germany

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Role family: HR
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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REIF für KARRIERE? Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung /
Mitarbeiterbetreuung Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100
Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher
Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen
sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit
durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell
unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen
und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine
spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und
regionalem Bezug. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann
verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und
wachsen Sie gemeinsam mit uns. Ihre Aufgaben: Eigenständige
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für
die Ihnen zugeordneten Abrechnungskreise Prüfung und Verarbeitung von
Stunden-, Fehlzeiten- und abrechnungsrelevanten Rückmeldungen
Persönliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung
für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit
Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Erstellung
von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren
personalrelevanten Schriftstücken Administrative Betreuung unserer
Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses –
vom Eintritt bis zum Austritt Organisation, Koordination und
Nachhaltung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen sowie
Abwicklung von Arbeitsunfällen sowie den dazugehörigen
Unfallmeldungen Erstellung und Pflege von Personalstatistiken,
Auswertungen und Übersichten Mitarbeit bei der kontinuierlichen
Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise
als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d),
Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen, beispielsweise als
Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der eigenständigen
Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, idealerweise im
Baubereich Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft sich in
neue Abrechnungssoftware einzuarbeiten Ausgeprägte Service- und
Mitarbeiterorientierung sowie Freude am persönlichen Kontakt mit
unterschiedlichen Ansprechpartnern Strukturierte, sorgfältige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein,
Zuverlässigkeit und Diskretion Teamfähigkeit und gleichzeitig Freude
daran, einen eigenen Verantwortungsbereich selbstständig zu betreuen
Ihre Benefits: Vergütung & Vorteile | Attraktive und
leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für
Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF
GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und
Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem;
stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und
Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
Gesundheit & Wohlbefinden | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;
professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und
Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote,
Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und
persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub;
kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte &
Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche
Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien;
Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops;
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege;
Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser
Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
Arbeitsumgebung & Strukturen | Moderne Strukturen für individuelle
Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B.
Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung),
höhenverstellbarer Schreibtisch; sehr gute IT-Infrastruktur mit
hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | Außergewöhnliche
Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation
mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen;
Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild
sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Kontakt: Sie
interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der
untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen
Lukas Wloka gerne unter +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter
[email protected] zur Verfügung.

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