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Gesellschaft f. Zeitarbeit mbH NL Zerbst

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in flexibler Teilzeit (20–25 Stunden/Woche) in Zerbst

Zerbst/Anhalt, Sachsen-Anhalt, Germany

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Role family
Operations
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Zerbst suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in flexibler Teilzeit (20–25 Stunden/Woche).

\*\*Sie behalten im administrativen Alltag stets den Überblick, haben ein Händchen für Zahlen und schätzen den direkten Draht zu Menschen?\*\*

\*\*Dann suchen wir genau Sie! Für einen erfolgreichen, regional verwurzelten Auftraggeber in Zerbst bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position im Personalwesen.\*\*

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem familiären Umfeld, das Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringt.

Ihre Aufgaben:

  • Personalverwaltung: Führen von Personalakten und Pflegen der Stammdaten.
  • Recruiting-Support: Sichten von Bewerbungen, Terminieren von Gesprächen und Nachbereitung.
  • Vertragswesen: Eigenständiges Erstellen von rechtssicheren Arbeitsverträgen.
  • Lohnabrechnung: Vorbereitende Buchhaltung durch das Prüfen von Arbeitszeitprotokollen.
  • Büroorganisation: Abwickeln der internen Korrespondenz und allgemeine administrative Aufgaben.
  • Event & Vertrieb: Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten und regionalen Messen.

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Fachwissen: Erste Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verwaltungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Arbeitsweise: Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.

Das erwartet Sie:

  • Vergütung: Attraktiver Tariflohn ab mindestens 17,11 Euro/Stunde.
  • Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.
  • Sicherheit: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitungsphase.
  • Unternehmenskultur: Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
  • Perspektive: Hervorragende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Original posting on Gesellschaft f. Zeitarbeit mbH NL Zerbst's site ↗

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