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DIS AG Deutscher Industrie Service AG Office&Management

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Heidelberg, Neckar, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team?
  • Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Heidelberg suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit .
  • Wenn du über fundierte Kenntnisse im Personalwesen verfügst und gerne eigenverantwortlich arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
  • Nutze die Chance, dich aktiv einzubringen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

  • Ihre Aufgaben:
  • Bearbeitung von internen Einstellungsanträgen und Unterstützung im Bewerbungsprozess
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Betriebsratsmitteilungen
  • Bereitstellung von Auskünften in sämtlichen Personalangelegenheiten
  • Erfassung von Daten in SAP-HR zur Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung bei Personalrekrutierungsprozessen und Unterstützung des Teams
  • Erstellung tarifgerechter Stellenbeschreibungen und -bewertungen
  • Anfertigung von Statistiken, Meldungen und Bescheinigungen
  • Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs im Bereich des Personalwesens
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise in internationalen Forschungseinrichtungen
  • Umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Tarifverträgen
  • Praktische Erfahrung in der Nutzung von SAP-R3
  • Versierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
  • Sichere Kommunikation in Englisch
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur teamorientierten Zusammenarbeit
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Faire und attraktive Vergütung
  • Wertschätzendes Teamumfeld
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Moderne Arbeitsbedingungen
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Original posting on DIS AG Deutscher Industrie Service AG Office&Management's site ↗

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