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DIS AG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Flensburg, Schleswig-Holstein, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Für ein etabliertes und
  • international tätiges Unternehmen aus der Energiebranche in Flensburg suchen
  • wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Sachbearbeiter (w/m/d) im
  • Bereich Payroll / Entgeltabrechnung. Das Unternehmen ist Teil einer großen, genossenschaftlich
  • geprägten Unternehmensgruppe und steht für Verlässlichkeit, nachhaltiges
  • Wachstum sowie moderne Strukturen im Bereich Energie, Handel und
  • Dienstleistungen.In dieser Position übernehmen
  • Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Bereichs People & Culture und
  • verantworten eigenständig die Durchführung der monatlichen Lohn- und
  • Gehaltsabrechnung. Dabei tragen Sie durch Ihre strukturierte, gewissenhafte und
  • diskrete Arbeitsweise maßgeblich zur Qualität und Zuverlässigkeit aller
  • abrechnungsrelevanten Prozesse bei. Gleichzeitig sind Sie kompetenter
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen
  • personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung
  • effizienter HR-Prozesse.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

  • Ihre Aufgaben:
  • Sie
  • führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen
  • definierten Mitarbeitendenkreis durch
  • Sie
  • stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
  • Vorgaben sicher
  • Sie
  • pflegen und verwalten Personalstamm- sowie Zeitwirtschaftsdaten sorgfältig
  • und zuverlässig
  • Sie
  • betreuen Ein- und Austritte, Vertragsänderungen sowie interne Versetzungen
  • Sie
  • erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante
  • Dokumente
  • Sie
  • unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Sie
  • sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen
  • abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie
  • wirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und
  • Payroll-Prozessen mit
  • Sie
  • arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen (z. B.
  • Behörden, Sozialversicherungsträgern) zusammen
  • Sie
  • stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation und Einhaltung aller relevanten
  • Richtlinien sicher
  • Ihre Qualifikationen:
  • Sie
  • verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
  • idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung
  • Sie
  • bringen praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • Sie
  • besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie
  • haben idealerweise Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. LOGA)
  • oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
  • Sie
  • verfügen über erste Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung (von
  • Vorteil)
  • Sie
  • arbeiten strukturiert, detailorientiert und verantwortungsbewusst
  • Sie
  • behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und arbeiten
  • zuverlässig
  • Sie
  • zeichnen sich durch Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an
  • Serviceorientierung aus
  • Sie
  • kommunizieren klar, freundlich und professionell
  • Sie
  • verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie
  • erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven und
  • leistungsgerechten Gehalt
  • Sie
  • profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance
  • Sie
  • haben – je nach Einsatzbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sie
  • arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Flensburg mit modernen
  • Arbeitsmitteln
  • Sie
  • profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung
  • Sie
  • werden persönlich betreut und während Ihres Einsatzes professionell
  • begleitet
  • Sie
  • erhalten eine transparente und offene Kommunikation innerhalb des
  • Unternehmens
  • Sie
  • arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden und wertschätzenden
  • Teamumfeld
  • Sie
  • haben langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen
  • Unternehmens
  • Sie
  • gewinnen Einblicke in moderne HR- und Payroll-Prozesse
  • Sie
  • können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich
  • weiterentwickeln

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Original posting on DIS AG's site ↗

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