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teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwandorf

Schwandorf, Bayern, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • ###### Kurz & knapp - Dein neuer Job
  • Starte als Personalsachbearbeiter \(m/w/d\) in Schwandorf durch! Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Bezahlung und echte Entwicklungsperspektiven. Profitiere von garantierten Übernahmechancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • ###### Das bieten wir Dir
  • Langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen, kein Wechsel
  • Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein unbefristeter Arbeitsvertrag am dem ersten Tag
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Persönliche Betreuung durch deinen persönlichen Ansprechpartner
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen
  • ###### Dein neuer Job
  • Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen der Region Schwandorf. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur großgeschrieben werden. Als Teil eines engagierten Teams profitierst Du von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier wird Deine Arbeit wertgeschätzt und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert.
  • ###### Deine Aufgaben
  • Bearbeiten administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
  • Pflegen und Verwalten der Personalakten und Stammdaten
  • Unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsvorbereitung
  • Bearbeiten von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
  • Kommunizieren mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützen im Bewerbermanagement und Onboarding
  • Mitwirken bei personalbezogenen Projekten und allgemeinen HR-Themen
  • ###### Das bringst Du mit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit HR-Software \(z.B. SAP HCM\)
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