Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/m/w)

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/m/w)

Werden Sie Teil der RKI-DNA!

• Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit
• einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und
• analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt
• und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in
• Berlin, Wildau und Wernigerode.

Unser Referat ZV 1 - Personalangelegenheiten freut sich auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe bei uns

• •ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen
• und Beamte von der Einstellung bis zur Beendigung
• •Mitwirkung bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte von der
• Stellenausschreibung bis zur Auswahlentscheidung
• •Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in arbeits-, tarif- und
• beamtenrechtlichen Fragestellungen
• •Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und
• Digitalisierung
• •Mitwirkung bei Sonderprojekten des Personalreferats
• •Betreuung von Auszubildenden

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

• •erfolgreich absolviertes Bachelor- bzw. FH-Studium im Bereich Öffentliche
• Verwaltung und Recht
• •Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und
• inneren Verwaltung erwünscht

oder

• •abgeschlossenes Hochschulstudium in einem verwandten Feld z. B.
• Betriebswirtschaftslehre mit
• •einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und
• •nachgewiesenen Kenntnissen des öffentlichen Personalwesens und in
• Verwaltungslehre

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung und Recht erfolgreich
• abgeschlossen und möchten nun in die Personalarbeit des Bundes einsteigen? Dann
• freuen wir uns ausdrücklich auf Ihre Bewerbung – auch ohne Berufserfahrung.

• Wir unterstützen Ihren Einstieg durch umfangreiche Fortbildungsangebote,
• kollegiale Einarbeitung, die schrittweise Übernahme anspruchsvollerer Aufgaben.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen Perspektiven für eine langfristige berufliche
• Entwicklung im Personalwesen.

• Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über
• die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• •fundierte allgemeine Rechts- und Verwaltungskenntnisse sowie Verständnis
• für rechtssicheres Verwaltungshandeln
• •Fähigkeit, komplexe rechtliche Texte und Fragestellungen auch in neuen
• Rechtsgebieten sicher zu erfassen
• •Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• •Interesse an digitalen Verwaltungsprozessen und deren Optimierung
• •professionelle Anwendung der Standardinformationstechnik
• •Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. B1

Wünschenswert

• •Erfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber, vorzugsweis im
• Personalbereich
• •Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• •Kenntnisse im Dienstrecht

Persönliche Kompetenzen

• •Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der zuverlässigen und
• rechtskonformen Bearbeitung personalrechtlicher Vorgänge sowie im Umgang mit
• sensiblen Daten
• •Organisationsfähigkeit durch strukturierte Priorisierung, selbstständige
• Arbeitsorganisation und den sicheren Umgang mit mehreren parallel zu
• bearbeitenden Vorgängen
• •Lernbereitschaft durch die Offenheit, sich kontinuierlich in neue
• Rechtsfragen und Themen der Personalarbeit einzuarbeiten
• •Teamfähigkeit durch vertrauensvolle Zusammenarbeit, gegenseitige
• Unterstützung im Kollegium und den konstruktiven Austausch von Wissen und
• Erfahrungen
• •Kommunikationsfähigkeit durch eine klare, adressatengerechte Darstellung
• von Sachverhalten sowie einen wertschätzenden und konstruktiven Austausch mit
• unterschiedlichen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
• •Beratungskompetenz durch eine serviceorientierte, lösungsorientierte und
• rechtssichere Beratung von Führungskräften und Beschäftigten

Darauf können Sie sich freuen

• •unbefristete Anstellung
• •30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) und dienstfreie Tage an Heiligabend und
• Silvester
• •bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
• •geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen
• inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
• •transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und
• regelmäßigen Entgelterhöhungen
• •sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• •flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
• •individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog
• für die persönliche Weiterentwicklung
• •Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness
• Studios u.v.m.
• •Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
• •Deutschlandticket-Job mit Zuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich
• überinteramt.de zur StellenID 1489946.

• Wir leben Chancengleichheit und gewährleisten die berufliche Gleichstellung.
• Bewerbungen von Menschen in allen Dimensionen von Diversität sind ausdrücklich
• erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
• und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

• Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner
• aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre
• Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss
• des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1489946. Der Link unten führt sie zu der Seite.