Pflege(fach)helfer_in in Frensdorf (m/w/d)

Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues [Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer](https://www.dwbf.de/seniorenzentren/frensdorf) ** eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell**: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

### eine_n Pflegehelfer_in oder Pflegefachhelfer_in (d/m/w).

Die Stelle vergeben wir unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche**** – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

### Deine Aufgaben:

Als Pflege(fach)helfer_in unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und einfachen Behandlungspflege , bei der Betreuung unserer Bewohner_innen sowie bei der Pflegedokumentation . Wir arbeiten in einem Zwei-Schicht-System , bestehend aus Früh- und Spätschicht.

Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur_zum Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachhelfer_in ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger_innen mit pflegerischen Vorkenntnissen sind willkommen.

### Das bieten wir:

Tarifliche Vergütung

• •[tarifliche Vergütung](https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR-Bayern.pdf): Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Deiner Qualifizierung:
• •Pflegehelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.816,17 € brutto im Monat.
• •Pflegefachhelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.954,06 € brutto im Monat.
• •zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
• •regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• •30 Tage Urlaub
• •3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• •zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• •[finanzielle Zuschüsse](https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• •Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• •kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• •vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• •Wünsche bei der Dienstplangestaltung

Gesundheitsförderung plus

• •zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• •betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Bike-Leasing
• •arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

• •zahlreiche [Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://jobs-diakonie.de/benefits)
• •Sonderprämie [„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“](https://jobs-diakonie.de/finderlohn)
• •kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• •Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• •zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
• •DWBF-App : Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!