Pflegeassistent/in

Ihre Rolle

Als Pflegeassistenz unterstützen Sie die fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Sie arbeiten eng mit dem diplomierten Pflegepersonal zusammen und setzen Pflegekonzepte strukturiert und verantwortungsbewusst um.

Ihre Aufgaben

Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Rahmen der Pflegeassistenz gemäß GuKG

Unterstützung bei der Körperpflege sowie bei alltäglichen Aktivitäten

Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Pflegepläne und -konzepte

Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen sowie Weitergabe relevanter Informationen an das diplomierte Pflegepersonal

Unterstützung bei Mobilisation und Förderung der Selbstständigkeit

Durchführung delegierter pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen

Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards

Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz gemäß GuKG (bei ausländischen Abschlüssen: Nostrifikation erforderlich)

Eintragung im Gesundheitsberuferegister

Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Warum Mavida Group?

Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie

Strukturierte Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld

Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch

Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Vergünstigte Mahlzeiten

Kostenloser Parkplatz

Vergütung

Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag:

Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt € 2.852,67 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) zuzüglich variabler Zuschläge (z. B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtdienstzulagen).

Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren).

Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.

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