Pflegeassistent/in

• Ihre Rolle
• Als Pflegeassistenz unterstützen Sie die fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Sie arbeiten eng mit dem diplomierten Pflegepersonal zusammen und setzen Pflegekonzepte strukturiert und verantwortungsbewusst um.

• Ihre Aufgaben
• •Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Rahmen der Pflegeassistenz gemäß GuKG
• •Unterstützung bei der Körperpflege sowie bei alltäglichen Aktivitäten
• •Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Pflegepläne und -konzepte
• •Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen sowie Weitergabe relevanter Informationen an das diplomierte Pflegepersonal
• •Unterstützung bei Mobilisation und Förderung der Selbstständigkeit
• •Durchführung delegierter pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen
• •Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
• •Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

• Ihr Profil
• •Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz gemäß GuKG (bei ausländischen Abschlüssen: Nostrifikation erforderlich)
• •Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• •Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• •Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• •Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Warum Mavida Group?
• •Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
• •Strukturierte Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen
• •Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
• •Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy
• •Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• •Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch
• •Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• •Vergünstigte Mahlzeiten
• •Kostenloser Parkplatz

• Vergütung
• Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag:

Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt € 2.852,67 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) zuzüglich variabler Zuschläge (z. B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtdienstzulagen).

Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren).

Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.

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