Pflegeassistent/in

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit

VORAUSSETZUNGEN:

• •die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
• •ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister

DAS BRINGEN SIE MIT:

• •die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen
• •die Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
• •die Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
• •Bereitschaft für 12-Stunden-Dienste und Nachtdienste
• •ein freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• •Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Für diese Position wird entsprechend dem österreichischem Impfplan empfohlener Impfschutz für Beschäftigte im Gesundheitswesen vorausgesetzt.

IHRE AUFGABEN:

• •Mitwirkung an und Durchführung der von Angehörigen des Gehobenen Dienstes für GuKG übertragenen Pflegemaßnahmen,
• •die Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie, sowie
• •die Mitwirkung an und Übernahme von weiteren Kompetenzen gemäß §83 GuKG

FREUEN SIE SICH AUF:

• •einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• •die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• •ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
• •eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
• •Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
• •attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
• •ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

GEHALT:

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.

Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich € 2.964,44 (exkl. variabler Zulagen).

Zusätzlich wird der Pflegebonus von €135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2026, weiterführend je nach Verordnung).

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.

• Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bitte unter:
• https://sanlas-holding.onlyfy.jobs/job/xahgdnd1p9ukr3zfs9xq9zfbj44ok1y

• Ansprechperson:
• Pflegedienstleitung Frau Andrea Knapp
• Tel.: +43 (0)664/83 92 683

• Pflegeheim Nestelbach Betriebsgesellschaft mbH
• Dorfplatz 20, 8302 Nestelbach
• https://www.sanlas.at/karriere

Datenschutzinformation finden Sie unter: https://www.sanlas.at/datenschutz.