Pflegedienstleiter/in

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenheim Torgau

Für unser Seniorenheim im Herzen von Torgau suchen wir ab sofort eine begeisterungsfähige Pflegedienstleitung. Der Einsatz erfolgt zum

nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und Chancengleichheit lebt!

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine unbefristete, vielfältige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie Freiräume für eigene Ideen.

Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege

Attraktive Vergütung zzgl. Sonderzahlungen (in Anlehnung an den TVöD)

30 Tage Urlaub (24. & 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)

Jahressonderzahlung

Ein dynamisches Team und eine freundlichen Atmosphäre.

Ein lebendiges QM-System mit Unterstützung des zentralen Qualitätsmanagements.

Möglichkeiten für eine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung.

Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

Bezahlkarte (givve-card): wird monatlich aufgeladen, zum Shoppen, Tanken u.v.m.

Regelmäßige Feedback- und Austauschgespräche mit Leitung und Team

Aufgabenbereiche

Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams

Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Pflege und Betreuungsqualität

Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung individueller Stärken im Team, gemeinsam mit den Wohnbereichsleitern und der stellv. PDL

Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie externen Partnern, Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden

Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Sicherstellung von wirtschaftlichen Arbeitsabläufen

Sachgerechte Führung und Überwachung der Pflegedokumentation

Unterstützung von Digitalisierungsprozessen

Umsetzung von Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben, Qualitätsstandards (gemäß aktueller gesetzlicher Vorgaben) und trägerspezifischer

Anforderungen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und Mitarbeitenden

Anforderungen

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (Umfang von mind. 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium

Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden

Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit

Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und anzuleiten

Sehr gute EDV-Kenntnisse

Das klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte kurzerhand mit einem Motivationsschreiben, in dem Sie erzählen, wie Sie Pflegequalität

und Teamgeist in Einklang bringen.