Pflegedienstleitung ambulante Pflege (m/w/d)

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# Pflegedienstleitung ambulante Pflege (m/w/d)

Friedrichsdorf - Vollzeit

Führung. Verantwortung. Gestaltungsspielraum.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in der ambulanten Pflege und möchten aktiv etwas aufbauen statt nur bestehende Strukturen zu verwalten?

Im Rahmen einer Direktvermittlung erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, modernen Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen sowie die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams aktiv mitzugestalten.

# Das bekommen Sie:

Klar, ehrlich und ohne leere Versprechen:

• •Attraktive Vergütung von 4.500 € bis 5.100 € brutto monatlich
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag
• •Erfolgsabhängige Prämien
• •Hybrid- und Homeoffice ist möglich
• •29 Urlaubstage
• •Dienstwagen zur privaten Nutzung
• •Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
• •Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• •Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
• •Umfangreiche Einarbeitung
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Firmenhandy
• •Kostenlose Getränke und Parkplätze
• •Regelmäßige Team- und Firmenevents

# Ihr Verantwortungsbereich

• •Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• •Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
• •Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• •Durchführung von Pflegevisiten
• •Erstellung und Überwachung des Maßnahmenplans
• •Mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Dienstplanung
• •Organisation von Team-Meetings und Schulungen
• •Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37.3 SGB XI
• •Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
• •Ausbau regionaler Netzwerke und Kooperationen

# Das sollten Sie mitbringen:

• •Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. leitenden Pflegefachkraft
• •Examinierte Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung, die aktuell die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung absolviert
• •Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege
• •Führungserfahrung und Organisationstalent
• •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• •Empathischer Umgang mit Klienten und Angehörigen
• •Gute EDV-Kenntnisse
• •Führerschein Klasse B
• •Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen

# Warum sich ein Wechsel lohnt

Weil gute Führungskräfte Rahmenbedingungen verdienen, in denen sie wirklich etwas bewegen können.

Hier erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines modernen ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken, Entscheidungen mitzugestalten und Ihre Erfahrung dort einzubringen, wo sie geschätzt wird.

# So einfach bewirbst Du Dich

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell. Sende uns einfach Deine Unterlagen oder bewirb Dich direkt online. Wir melden uns zeitnah bei Dir und begleiten Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Bodenbach Fachpersonal – persönlich. nah. familiär.