Pflegedienstleitung (m/w/d) in Großenhain

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig ein modernes Pflegekonzept aktiv mitgestalten? Als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflege‑Wohngemeinschaften schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen Rahmen, in dem Selbstbestimmung, Gemeinschaft und professionelle Pflege zusammenwirken. Sie organisieren die Abläufe, führen Ihre Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass unsere Klientinnen und Klienten in einer wohnlichen Umgebung gut versorgt leben können.

Für unsere Niederlassung Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Pflegewohngemeinschaften . Die Position ist in \*\*Vollzeit (38 Std./Woche)\*\* zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• •Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• •Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• •Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• •Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
• •Netzwerkpflege für die Niederlassung
• •Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• •Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
• •Begleitung kaufmännischer Prozesse
• •Projektarbeit

Das bringen Sie mit

• •Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• •Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
• •Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre
• •Führungserfahrung

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag
• •Attraktive Vergütung
• •In Vollzeit arbeiten Sie bei uns 38 Stunden in der Woche
• •Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• •Strukturierte Einarbeitung
• •Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• •Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• •Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• •Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• •Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie