Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege

Für die Organisation und Leitung der Tagespflege in unserem neuen advita Haus in Freiburg suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) , gern mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

Ihr Aufgabenbereich

Führung und fachliche Anleitung, unter personenzentrierten Gesichtspunkten, Ihre Pflegeteams

Dienstplangestaltung

Aufbau & Umsetzung des Tagespflegekonzeptes

Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen

Belegungsmanagement & Netzwerkaufbau

Vorbereitung der Abrechnung

Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards

Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander

Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses

Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Organisationstalent und Empathie

Führerschein Klasse B

Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung

Offene und lebendige Kommunikation

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann

Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

Entbürokratisierte Dokumentation

Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

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