Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

html Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH (CWBG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.

Das Peter Kuhn Haus ist eine vollstationäre Einrichtung für insgesamt 104 Bewohner:innen in Duisburg Meiderich. Es gibt zwei Schwerpunktthemen mit jeweils 12 Plätzen, im Bereich Sehende Hände und Sprechende Hände für gehörlose und blinde Menschen.

Zur Verstärkung suchen wir ab 01.12.2026 eine

• Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)
• in Vollzeit. Die Stelle:

• •Vollzeit, 39 Std./Woche,
• •wird tariflich vergütet nach BAT-KF, Entgeltgruppe E 11,
• •der Schwerpunkt der Arbeitszeit liegt zwischen 6.30 Uhr und 15.00 Uhr,
• •ist unbefristet.

• Das Aufgabengebiet:
• •Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner,
• •Förderung der Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der in der Pflege und Betreuung beschäftigten Mitarbeitenden und deren Kooperation mit anderen an der Arbeit beteiligten Diensten,
• •Sicherstellen der bewohnerbezogenen Qualität der Pflege und Betreuung nach gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen des Qualitätsmanagements,
• •Kontrolle der Pflegequalität,
• •Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Gesundheitsschutzbestimmungen in der Einrichtung,
• •„Sprechende Hände“ und „Sehende Hände“ als Schwerpunkte der Einrichtung.

• Ihre Stärken und Qualifikationen:
• •examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation,
• •wünschenswert sind Kenntnisse in Gebärdensprache,
• •eigenverantwortliches Arbeiten,
• •Verantwortungsbewusstsein und Dialogfähigkeit.

• Unsere Benefits:
• •Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• •Moderne Dokumentationssoftware
• •Rabatte und Events für Mitarbeitende
• •Minutengenaue Zeiterfassung
• •Bezahlung nach Tarif
• •Betriebliche Altersvorsorge

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Referenz-Nr.: YF-50415 (in der Bewerbung bitte angeben)

Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/410-1522 gern zur Verfügung.

Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und r Orientierung.