Pflegedienstleitung (w/m/d)

• Gute Pflege braucht starke Führung – und Menschen, die mit Kompetenz, Empathie und Weitblick Verantwortung übernehmen.
• Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Oberhausen übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle, stärken Ihr Team und gestalten die Pflegequalität sowie die Weiterentwicklung der pflegerischen Strukturen aktiv mit.

• ### Das dürfen Sie erwarten
• •Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlicher erfolgsorientierter Prämienregelung
• •30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• •Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• •Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung in den ersten Monaten
• •Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität mit attraktiven Steuervergünstigungen
• •Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Anbietern
• •Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

• ### Ihr Aufgabenbereich
• •Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und qualitätsorientierten Pflege sowie Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• •Verantwortung für eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Personalplanung
• •Mitwirkung bei der Auswahl, Einarbeitung und langfristigen Entwicklung neuer Mitarbeitender
• •Führung regelmäßiger Mitarbeiter-, Team- und Entwicklungsgespräche
• •Organisation und Durchführung von Pflegevisiten sowie qualitätssichernden Maßnahmen
• •Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• •Fachliche Begleitung und Unterstützung der Pflegeteams im Arbeitsalltag
• •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern

• ### Ihr Profil
• •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• •Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder einer Leitungsfunktion im Gesundheitswesen
• •Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheits- oder Pflegewesens
• •Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten gesetzlichen Vorgaben
• •Ausgeprägte Sozial-, Fach- und Führungskompetenz
• •Sicheres Auftreten sowie wertschätzender Führungsstil
• •Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• •Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

• Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Kateryna Atanova zur Verfügung.
• Sie ist per E-Mail unter [[email protected]](mailto:[email protected]) oder telefonisch unter +49 171 846 608 6 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [email protected] .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

• Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
• Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.