Pflegefachfrau*mann

Im AWO Psychiatriezentrum Halle versorgen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen in stationären Bereichen, der Tagesklinik und der Institutsambulanz.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) im stationären Bereich in Voll- oder Teilzeit. Pflege und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Beziehungsgestaltung und Milieuarbeit im psychiatrischen Setting Mitwirkung an therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen im multiprofessionellen Team Durchführung und Dokumentation der geplanten pflegerischen Maßnahmen Begleitung von Patient*innen in Krisen- und Grenzsituationen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung pflegerischer Einzelgespräche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege, Medizin und Therapie dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme, vom Vorteil sind auch Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen (ORBIS) Befähigung zu selbstständigem Arbeiten, aber auch die Bereitschaft für zuarbeitender Tätigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Koordinative Fähigkeiten Einfühlungsvermögen Bereitschaft zum teamorientierten Handeln Papierkram ist nicht dein Lieblingshobby? Dann mach es dir leicht:Kein Anschreiben, kein vollständiger Lebenslauf – Expressbewerbung oder Anruf genügt. Arbeitszeit & Dienstplanung echte Wunschdienstplanung maximal 6 Nachtdienste pro Monat mindestens einmal im Monat ein freies, zusammenhängendes Wochenende (3 Tage) Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit (ab 35 Stunden) verlässliche Dienstpläne und deutlich weniger kurzfristiges Einspringen Vergütung & Vertrag Vergütung nach AWO-Tarifvertrag Grundgehalt ca. 3.537 € – 3.922 € brutto (ab 01.03.2026 / Vollzeit, je nach Erfahrung) Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Jahressonderzahlung und Erholungsbeihilfe zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Arbeitsumfeld & weitere Vorteile kleines Haus mit überschaubaren Teams kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe offene Ansprechbarkeit der Pflegedienstleitung stationsübergreifende Unterstützung im Arbeitsalltag strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsangebote Cafeteria und rabattiertes Essen gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze