Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

*Bewerbungsfrist: 31.12.2026*

Das pflegerische Team der HNO Intensivstation im Universitätsklinikum Würzburg sucht ab sofort zur Verstärkung eine/n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

### Wir bieten

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• •Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
• •Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
• •Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
• •Finanzierung von internen und externen Fortbildungen z. B. in der psychiatrischen Pflege oder zum Praxisanleiter. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
• •UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...
• •Mehr Eindrücke zur [universitären Pflege](http://www.ukw.de/1000-moeglichkeiten)

### Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben

Das pflegerische Team der HNO Intensivstation versorgt mit 6 Behandlungsplätzen überwachungs- sowie beatmungspflichtige Patienten mit HNO Krankheitsbildern. 4 Beatmungsplätze und 2 IMC-Plätze sind hier möglich.

Der Behandlungsschwerpunkt liegt in der intensivmedizinischen Versorgung und Überwachung von Patienten postoperativ mit z.B. Tumorleiden im Kehlkopf- oder Mund-Rachen Bereich, Akustikusneurinom-Patienten, Schädelbasischirurgie bis hin zum Zungenschrittmacher.

Als Pflegefachkraft sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Intensivpflege sowie therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen. Die Gestaltung des individuellen Pflegeprozesses und eine enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht! So können Sie Ihr neues Team und den Stationsablauf kennenlernen.

### Das ist in diesem Job wichtig

• •Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau
• •Abgeschlossenes Examen in der Altenpflege mit Vorerfahrung im Krankenhausbereich
• •Gerne bereits praktische Erfahrungen in der Intensivpflege
• •Die Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder den Wunsch diese zu absolvieren. Die Kosten für die Weiterbildung tragen wir. Die Zeit, die Sie einsetzen, zählt als Arbeitszeit.
• •Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• •Auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen.

„Bin ich den Herausforderungen der IMC-Pflege gewachsen, oder ist der Berg zu hoch für mich?“

Keine Sorge! Wir unterstützen Sie bei der Herausforderung gerne mit unseren freigestellten Praxisanleitern, unseren individuellen Einarbeitungskonzepten und natürlich mit der persönlichen Einarbeitungskraft, die Sie von den ersten Schritten auf Station bis zur „Selbstständigkeit“ begleitet! Profis werden nicht als solche geboren, sondern werden durch die Unterstützung des Umfeldes zu solchen geformt.

Wir arbeiten als Team zusammen – und freuen uns, wenn Sie bald dazugehören!

• Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!
• Zur Terminfindung können Sie Daniela Keß als zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer +49931 201 24129 erreichen.

### Darauf können Sie sich freuen

• •Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• •Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• •Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• •Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• •Jobrad
• •Mitarbeiter Angebote

### Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

• Daniela Keß
• Klinikpflegedienstleitung
• Tel: +49931 201 24129

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.