Pflegefachfrau / OTA für die urologischen Endoskopie w|m|d

• Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
• und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
• jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
• Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
• Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
• ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
• mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
• Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
• Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
• Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
• Gesellschaft.

Aufgabe: -

• · Assistenz bei endoskopischen urologischen Eingriffen und Interventionen
• · Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation der Untersuchungen und
• Behandlungen
• · Sicherstellung der Einhaltung hygienischer und medizinischer Standards
• · Betreuung und Versorgung unserer Patienten vor, während und nach den
• Eingriffen
• · Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzten, Pflegekräften
• und anderen Fachbereichen
• · Aufbereitung und Pflege von Instrumenten und Endoskopen gemäß den
• geltenden Hygienevorschriften

Profil: -

• · Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder GUK mit Erfahrung in der
• Endoskopie oder OP-Pflege
• · Idealerweise Erfahrung in der urologischen Endoskopie oder die
• Bereitschaft, sich in dieses Spezialgebiet einzuarbeiten
• · Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine
• patientenorientierte Arbeitsweise
• · Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und
• Patienten

Wir bieten: -

• eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung
• sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
• unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung,
• Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
• vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
• gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu
• rabattierten Preisen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH
• Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche
• wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
• Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2
• Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
• Einspringprämien