Pflegefachhelfer*in

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von über 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Über 3.800 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.12.2026 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Josefstift in Fürstenfeldbruck eine*n Pflegefachhelfer*in (m/w/d)(Kennziffer: 8372_000052)Teilzeit oder Vollzeit, 25 bis 39 Std./Woche, unbefristet Unterstützung und Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung einer personenzentrierten, aktivierenden Pflege nach fachlichen Grundsätzen und unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erstellung der SIS® (Strukturierte Informationssammlung) und der Maßnahmenplanung Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen / Betreuenden und externen Kooperationspartnern wie z.B. Friseur, Fußpflege Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Anerkennung als Pflegefachhelfer*in Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern Jahressonderzahlung Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche) 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung Digitale Gesundheitsplattform "Acture" Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag) Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) Wir bieten noch vieles mehr! Hier finden Sie weitere Informationen.