AWO Service- und Pflege gGmbH
Pflegefachkraft als Dauernachtwache im Minijob (m/w/d)
Ludwigslust, Mecklenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 7 Oct 2026
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the posting
AWO Service- und Pflege gGmbH sucht für das Altenpflegeheim „Alexandrinenresidenz“ in Ludwigslust
                 eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache im Minijob (m/w/d)
Berufsausbildung, Qualifikation: 
- Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
- Altenpfleger\*in
- Gesundheits- und Krankenpfleger\*in
- examinierte\*r Krankenschwester/-pfleger
- Kinderkrankenschwester/-pfleger
Aufgaben:   
Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner\*innen der
„Alexandrinenresidenz“ durch eine individuelle,
aktivierende, ganzheitlichen Pflege und Betreuung
Überwachung, Durchführung und Kontrolle der
fachgerechten körperbezogenen und behandlungspflegerischen
Maßnahmen
Erstellung der Pflegeprozessdokumentation
Profil:  
- fachliche und soziale Kompetenz
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten
- Identifikation mit dem Träger mit seinen Werten und Zielen
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
Führerschein erforderlich: nein
Arbeitszeit: 5,25 Wochenstunden
zu besetzen ab: sofort
Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gehalt, wir bieten:  
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
- regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes)
- mtl. Bruttogehalt:
P 7 Stufe 3 Brutto 498 €
P 7 Stufe 4 Brutto 538 €
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- zusätzlich mtl. Pflegezulage 19,09 €
- zusätzlich mtl. statische Zulage 3,37 €
- ggf. mtl. Schichtzulage 13,46 € oder mtl. Wechselschichtzulage 33,65 €
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat
- zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November
- betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
- professionelle und umfassende Einarbeitung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung im Alltag durch stv. PDL und PDL
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
- Mitarbeitervorteil: kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten: 
Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Internetadresse:    jederzeit aktuelle Informationen unter [www.awo-ludwigslust.de](http://www.awo-ludwigslust.de)
Tarifvertrag:  TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.
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