AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH Wohnen & Pflegen
Pflegefachkraft als geringfügige Beschäftigung, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*i
Bröckel, Kreis Celle, Niedersachsen, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 26 Sept 2026
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Für unser AWO Pflege-und Gesundheitszentrum in Bröckel – unbefristet als geringfügige Beschäftigung Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Das AWO Pflege- und Gesundheitszentrum Bröckel im Landkreis Celle ist seit März 2023 geöffnet. Es umfasst 49 vollstationäre Plätze in Einzelzimmern sowie die Möglichkeit zur Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Im Erdgeschoß des Hauses befindet sich die Tagespflege mit 15 Plätzen, die ein vielfältiges Betreuungsangebot und bedarfsgerechte Pflege anbietet. In allen Etagen laden Aufenthaltsräume, Wohnküchen und gemütliche Sitzecken die Bewohner*innen zum Verweilen ein. Außerdem gehören zum Angebot eine Apotheke, eine Gemeinschafts- sowie eine Physio- und Ergotherapie-Praxis. Auch die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen nach Kultur und Natur kommen nicht zu kurz. Dafür sogen vielfältige Veranstaltungen und der seit Anfang 2025 entstehende Park mit Bäumen und Sitzgelegenheiten rings um die Pflegeinrichtung. Für unser AWO Pflege-und Gesundheitszentrum in Bröckel suchen wir unbefristet als geringfügige Beschäftigung zu sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wochenendaushilfe in Teilzeit bzw. Minijob. Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems Eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems Bewohner*innen orientierter, flexibler Einsatz Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufliche Erfahrung in der Altenpflege Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Bewohner*innen Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Verantwortungs-, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit EDV-Kenntnisse Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe W4 und eine betriebliche Altersvorsorge Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-300. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
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