Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m|w|d) - in Schwerin

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (mwd) - in Schwerin

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de

• Aufgaben
• •Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• •Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• •Qualitätssicherung und -entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
• •Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• •Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
• •Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
• •Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen
• •Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

• Anforderungen
• •Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger
• •Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifizierung
• •Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Pflegedienst
• •Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• •Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

• Angebot
• •Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• •4.344 € - 4.827 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• •Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
• •Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• •Bezuschusstes Deutschlandticket
• •Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• •Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
• •Kompetenzen sinnvoll einsetzen - dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
• •Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• •Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

• Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
• Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
• Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
• Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

• Datenschutz der IBS-GmbH:
• Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

• Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.