Pflegefachkraft als Teamleitung m/w/d

### Abteilung/Aufgabengebiet

Das Klinikum Itzehoe ist ein kommunales und zugleich modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Metropolregion Hamburg (Fahrtzeit ca. 40 Minuten). Auf etwa 700 Betten werden in 17 Kliniken jährlich 30.000 PatientInnen stationär betreut.

• Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d)
• für die Intensivstation

Unsere internistische Intensivstation hat zehn Behandlungsplätze (Doppel- und Einzelzimmer) in technisch hochmodern ausgestatteten Räumen. Angeschlossen ist auch ein IMC (Intermediate Care) Bereich.

Das pflegerische Team der internistischen Intensivstation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) in Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und der Pflegebereichsleitung stellen Sie die Versorgung der PatientInnen sicher. Die Station zeichnet sich durch einen vielfältigen Arbeitsalltag in einem engagierten Team aus.

Was Sie erwartet:

• •Eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Stationen
• •Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• •Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung eines tollen Teams
• •Koordination des Mitarbeitereinsatzes sowie der Arbeitsprozesse
• •Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen
• •Übernahme des Qualitätsmanagements, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen
• •Mitwirken im Beschaffungsprozess von Investitionsgütern

### Profil/Qualifikationen

• •Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester
• •Abgeschlossene Fachweiterbildung in Intensivpflege
• •Leitungskurs oder Studium bzw. die Bereitschaft, dies zu absolvieren
• •Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz

### Stellenangebot und Perspektiven

• •Unbefristete Festanstellung
• •Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitoren
• •PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
• •Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
• •Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• •Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• •Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
• •Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
• •Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• •Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung