Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) / im Seniorenheim Hamburg Rissen - Jetzt bewerben.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht

📍 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Philipp F. Reemtsma Stiftung

Die Philipp F. Reemtsma Stiftung ist eine gemeinnützige, nach § 72 SGB XI anerkannte, vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 105 Plätzen. Unsere Bewohner\*innen leben in vier Wohnbereichen – zwei davon sind speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Gegründet wurde die Stiftung 1977 von Frau Gertrud Reemtsma. Ihr Leitsatz ist heute genauso aktuell wie damals:

„Die Heimbewohner sind Mittelpunkt allen Geschehens.“

## Das erwartet dich bei uns

• •Wir leben Vielfalt und Diversität – jede\*r ist willkommen
• •Wir schauen gemeinsam, auf welchem Wohnbereich du dich wohlfühlst
• •Flexible Einsatzplanung – angepasst an deine Bedürfnisse
• •Attraktive tariftreue Vergütung
• •Urlaubsgeld
• •13. Monatsgehalt
• •Zuschläge
• •Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• •Kostenlose Getränke und ein leckeres, günstiges Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche (Catering-Niveau)
• •Corporate Benefits
• •Modernisierte Wohnbereiche mit durchdachtem Licht- und Digitalisierungskonzept
• •Vermögenswirksame Leistungen
• •Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
• •Hochwertige, individuelle Dienstkleidung
• •Günstige, hauseigene Mitarbeiterwohnungen (in begrenzter Anzahl)
• •Weiterempfehlungsprämie für neue Kolleg\*innen (VZ/TZ)

## Das bringst du mit

• •Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachperson
• •Fachliche Sicherheit und eine gute Beobachtungsgabe
• •Einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner\*innen
• •Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
• •Lust auf neue Impulse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• •Freude daran, gemeinsam im Team neue Ideen umzusetzen

## Deine Aufgaben bei uns

• •Sicherstellung der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung
• •Förderung und Aktivierung der Ressourcen der Bewohner\*innen
• •Dokumentation und digitale Pflegeplanung inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen
• •Umsetzung aktueller Leitlinien und Pflegestandards
• •Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
• •Begleitung von ärztlicher Diagnostik und Therapie
• •Ansprechpartnerin für Angehörige und Bewohner\*innen

Du bist bei uns richtig – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität.

Der Mensch zählt – nicht das Geschlecht. Vielfalt macht unser Team stark.