Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

Die Diakoniestation Brechen existiert seit 1975 als eine der ersten sieben Sozialstationen im Landkreis Limburg-Weilburg. Als ambulante Pflegestation helfen wir pflegebedürftigen Menschen und unterstützen sie ein möglichst selbstständiges, stelbstbestimmtes und menschenwürdiges Leben führen zu können. Unsere 36 Mitarbeitenden versorgen bis zu 200 Klient*innen in den Orten Brechen, Runkel, Vilmar und Hünfelden.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

### Ihre zukünftigen Aufgaben

• •Sie führen die Erstaufnahme durch und beraten unsere Klient*innen vor Ort, damit eine passende Pflege geplant werden kann
• •Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Evaluation der Anamnese und Pflegeplanung, die regelmäßig überprüft und angepasst wird
• •Sie führen die Grund\- und Behandlungspflege der Klient*innen durch, die vom Arzt verordnet wurde
• •Sie richten Medikamente und verabreichen diese selbstständig und gewissenhaft, damit die Kunden richtig versorgt werden
• •Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements, damit alle Maßnahmen nachvollziehbar festgehalten werden

### Das bringen Sie mit

• •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegerin oder Gesundheits\- und Krankenpflegerin und arbeiten fachlich sicher
• •Sie arbeiten verantwortungsvoll und strukturiert , auch wenn der Alltag abwechslungsreich ist
• •Sie bringen Teamgeist und Einfühlungsvermögen mit , weil Ihnen ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist
• •Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B , damit die Dienstfahrten eigenständig durchgeführt werden können

### Wir bieten Ihnen

• •Kurze Fahrtwege, da die Einsatzorte nah beieinander liegen
• •Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll\- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit
• •Individuelle Fort\- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• •Psychosoziale Beratung \- 24/7 , für Unterstützung in jeder Lebenslage
• •Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
• •Jährliche Sonderzahlung im November
• •Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
• •Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
• •30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
• •Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• •Fahrradleasing mit EURORAD
• •Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

• ### Fühlen Sie sich angesprochen?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.