Pflegefachkraft

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren. Planbare Arbeitszeiten und ein mitarbeiterorientiertes, familiäres Arbeitsklima sind Ihnen wichtig? Dann haben wir was für Sie! Für unser AWO Seniorenzentrum in Rödental mit 152 Plätzen suchen wir zum 01.01.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung) Durchführung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege nach den geltenden Pflegestandards Verantwortlichkeit für Pflegeplanung und Pflegeprozess unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe und in Zusammenarbeit mit dem Arzt und dem pflegerischem bzw. therapeutischem Team Führung der Pflegedokumentation Unterstützung der Bewohner*innen im Rahmen der aktivierenden Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen Organisations- und Kooperationsfähigkeit Ein Menschenbild in Einklang mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität) Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Wir freuen uns auf Sie! Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), tarifliche Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus (Sachwertbezug) Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen Mehr Infos über unsere Einrichtung gewünscht? Schauen Sie gerne gleich online bei uns vorbei! #passtzudeinemleben