Pflegefachkraft, auch als Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams nach dem Prinzip New Work!

Unterstützen Sie uns, als Pflegefachkraft oder PDL-Vertretung. Werden Sie Teil der geplanten Reorganisation des Lindenhofes zur Gestaltung eines völlig neuen Arbeitsumfeldes.

Seit 1991 bietet der LINDENHOF pflegebedürftigen Menschen ein zu Hause. Mittlerweile finden in 15 Wohnbereichen 236 Menschen mit Pflegebedürftigkeit einen Platz; ob in Dauer- / Kurzzeit- oder Verhinderungspflege. Unsere über 200 Mitarbeiter setzen sich dabei mit Herz und Seele für die uns anvertrauten Menschen ein. Unsere empathische, fachlich orientierte und teambildende Haltung schafft so die Grundlage, dass ein Leben mit Pflegebedürftigkeit lebenswert bleibt.

Ihr Mitwirkungsbereich:

• Sie sind in einer von insgesamt 3 Einheiten des Lindenhofes, bestehend aus rund 60 - 90 Pflegeplätzen eingesetzt
• Sie sind Teil der sich entwickelnden, selbst organisierten Teams (New Work)
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten und organisieren Sie sämtliche Abläufe der Wohngruppen
• Pflegeprozesse werden aufgrund des aktuellen Stands des pflegerischen Wissens initialisiert, gesteuert und evaluiert
• Sie finden sich in einer Gemeinschaft wieder, welche die richtigen Dinge tut und den Mut hat neue Wege zu gehen
• Unser Führungsverständnis ist von Augenhöhe, Souveränität und dem Spaß an der Aufgabe geprägt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Optional: Weitergebildete, verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI, alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung
• Motivation und Engagement Strukturen neu und flexibel zu gestalten
• Bereitschaft zur Teamarbeit, Planung und Weiterentwicklung unserer Teams
• Sie verfügen über Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Sie haben Kenntnisse über die gesetzlichen Anforderungen gegenüber stationären Pflegeeinrichtungen
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook)
• Positiver, respektvoller Umgang mit allen Bewohnerinnen und Bewohnern, Kolleginnen und Kollegen
• Sie sind zuverlässig, belastbar und konstruktives Vorbild in unserem Haus

Wir bieten:

• Gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamspirit in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen des Sozialbereiches
• Zukunftsorientiertes Umfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und zeitgemäßen Arbeitsmitteln
• Tarifgerechte Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit spannenden Projekten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Betriebliche Vergünstigungen
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst

Nutzen Sie jetzt Ihre Chance zum Aufbruch in eine neue Organisation!

Heimleiterin Frau Susan Maier: [email protected]