Pflegefachkraft für die Geriatrische Rehabilitation (w/m/d)

Pflegefachkraft für die Geriatrische Rehabilitation (w/m/d)

• •Ronneburg
• •unbefristet
• •Vollzeit/Teilzeit
• •Ab sofort

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Neue Wege gehen - Mit uns an Ihrer Seite

• Willkommen in der Rehaklinik Ronneburg - Ihre Zukunft in der geriatrischen Rehabilitation
• Die Stadt Ronneburg ist seit einigen Monaten Standort einer modernen, kommunalen Rehaklinik mit Spezialisierung auf geriatrische Rehabilitation .
• Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Sicherheit und Stabilität , in einem Umfeld, das geprägt ist von Empathie, Professionalität und einem klaren medizinischen Auftrag.

• Sichern Sie sich bei einer Einstellung bis zum 01.01.2027 einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 € für volle drei Jahre!
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Ihre Aufgaben

• •Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegemaßnahmen auf Grundlage des Pflegeprozesses
• •Aktivierende und rehabilitative Pflege geriatrischer Patientinnen und Patienten mit dem Ziel der Wiederherstellung und Erhaltung der größtmöglichen Selbstständigkeit
• •Förderung der Mobilität, Alltagskompetenz und Teilhabe im Rahmen eines interprofessionellen Behandlungskonzepts
• •Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem Sozialdienst im geriatrischen Team
• •Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten sowie deren Angehörigen im Hinblick auf die häusliche Weiterversorgung
• •Sicherstellung einer lückenlosen und fachgerechten Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem
• •Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Fortbildungen

Ihr Profil

• •Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
• •Motivation zur Organisation und Steuerung des Alltags einer Rehabilitation
• •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
• •Freude an kollegialer Zusammenarbeit
• •Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse

Ihre Benefits

• •Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
• •Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezulage sowie Geriatriezulage
• •Zahlung einer Tausch- und Einspringprämie
• •Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
• •JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Exklusive Wohnungsvermittlung, auch möblierte Wohnungen
• •Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria
• •Kostenlose Parkplätze
• •Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
• •Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
• •*Sie erhalten wahlweise einen Tank- oder Einkaufsgutschein. Bei einer Arbeitszeit ab 30 Std./Woche beträgt der Gutscheinwert 50 € monatlich, bei einer Arbeitszeit unter 30 Std./Woche 25 € monatlich. Die Gutscheine werden für einen Zeitraum von drei Jahren ab Einstellung gewährt.

• Ihre Zukunft beginnt hier!
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Bei Fragen zur Stelle:
• Pflegedirektorin

Frau Maria von der Grün

Telefon: 03661 46 3021

Silke Kairies

Abteilungsleitung

Personalmanagement

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH

03661 46 2310

[email protected]

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