Pflegefachkraft im Nachtdienst

### AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter\*innen täglich mit Herz und Verstand.

In unserer Auricher Altenwohnanlage, dem [ Hermann-Bontjer-Haus ](https://www.hermann-bontjer-haus.de/), werden 108 Bewohner\*innen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.

Unterstütze unser Team ab sofort als

## Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet

### Deine Aufgabenbereiche

• •Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege, Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
• •Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox sowie die Evaluation der Maßnahmenplanung
• •Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter\*innen, Schüler\*innen und Praktikant\*innen
• •Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner\*innen

## Deine Vorteile bei uns

• •Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• •Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von der neuen Eingruppierung [ P08 ](https://awo-ol.de/fileadmin/user_upload/downloads/AWO-Tariftabellen-2026.pdf) ab Januar 2027 - für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
• •Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• •Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• •Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• •Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• •Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• •Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• •Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• •Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe [P07](https://awo-ol.de/fileadmin/user_upload/downloads/AWO-Tariftabellen-2026.pdf), sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere [ Benefits. ](https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/)

### Das zeichnet dich aus

• •Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
• •Eigenschaften : Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• •Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• •Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst

### Interesse geweckt?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

⏰ Bewerbungsfrist: 16.11.2026