Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Bark (Kreis Segeberg)

Die stb-care Holding GmbH ist ein modernes Familienunternehmen , das auf Senioren- und Pflege­einrichtungen spezialisiert ist.

Seit über 60 Jahren engagieren sich unsere mittlerweile rund 470 Mitarbeiter/innen für Menschen jeden Alters, die auf Hilfe oder Pflege angewiesen sind.

Die Bandbreite der Versorgungsstruktur reicht dabei von 7 stationären Pflegeeinrichtungen unter­schiedlicher Größe (24-100 Plätze) und Lage (Bargteheide, Lübeck, Sandesneben und Bark) über eine Tagespflegeeinrichtung und einen ambulanten Pflegedienst bis hin zu einer eigenen Arbeitnehmer /innen-Überlassung (Zeitarbeit).

### Für unsere Einrichtung Bark suchen wir eine engagierten Pflegefachkraft (m/w/d) - explizit für den Nachtdienst, welche immer mit einem guten Auge für die Belange unserer Bewohner/innen, Spaß daran hat, gemeinsam mit uns, die Einrichtung zukunftssicher aufzustellen.

Das ist Ihre Aufgabe:

Bei uns werden Sie

• •die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen zu sichern
• •eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
• •beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohner/innen
• •die Bewohner/innen motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
• •die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels Senso)
• •den Kontakt zu Angehörigen pflegen
• •unterstellte Mitarbeiter/innen und Auszubildende praktisch ausbilden

Das bringen Sie mit:

• •eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• •Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen wäre von Vorteil
• •Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• •Motivation, Zuverlässigkeit und Tema Spirit

Das bieten wir Ihnen:

• •unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen
• •Faire und transparente Vergütung aufgrund einer eigenen Tarifstruktur
• •35 Tage Urlaub - ausgehend von einer 6- Tage Woche
• •Bezuschussung zum ÖPNV Ticket möglich
• •Guthaben-Card (individuelle, monatliche Beladung)
• •Bezuschussung zu den KITA Gebühren
• •individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:** [[email protected]](mailto:[email protected] "mailto:[email protected]")