Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache, Franziskus Hospital

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Voll- und Teilzeit! Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Ihnen obliegt die fachgerechte Pflege von Patienten unter Berücksichtigung der pflegerischen und interdisziplinären Standards. Sie übernehmen die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie die Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses. Die Mitgestaltung bei Arbeitsabläufen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten mit einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe auf der Station zusammen. Die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegeassistenz (m/w/d). Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus. Sie sind eine Nachteule. Sie brauchen die Abwechslung und arbeiten gerne in verschiedenen Bereichen. Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen. Sie zeigen Eigeninitiative sowie selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten. Sie verfügen über eine ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK). Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung. Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Nicole Beck telefonisch unter 0521/589-73010.