Pflegefachkraft (m/w/d), Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/..., Marienhospital Osnab...

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Der Zentral-OP verfügt über neun Operationssäle inkl. eines Hybrid-OPs. Das operative Spektrum umfasst die Allgemein-/ Visceralchirurgie, die Gefäß- und Neurochirurgie, die HNO, die Gynäkologie/Geburtshilfe und die Unfallchirurgie. Der externe HNO- und Augen-OP verfügt über vier OP-Säle. Im Kreißsaal wird ein zusätzlicher OP-Bereich mit Eingriffsraum vorgehalten. Ihr Aufgaben- und Arbeitsbereich Das engagierte Team der OP-Pflege besteht aus ca. 120 Mitarbeitenden. Die fachkundige Übernahme von Springer- und Instrumentiertätigkeiten während einer Operation sind Schwerpunkte ihrer zukünftigen Aufgaben. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung, zum/zur Operationstechnischen Assistent/in oder zum/zur Pflegefachmann/-frau, idealerweise mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten, wünschenswerterweise mit Erfahrung im Operationsdienst - keine Voraussetzung Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes Hohe Bereitschaft zur strukturierten Einarbeitung - unabhängig davon, ob Berufserfahrung vorhanden ist Freude an der Zusammenarbeit im Team Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivation Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Epassi, Firmensportevents) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen der Pflegedirektor Florian Grötschel unter der Telefonnummer 0541/326-8857 oder unter [email protected] zur Verfügung. #jetztverbünden