Pflegefachkraft (m/w/d) soweno-Seniorenheim, Nordhausen

soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung aus einer Hand.

Als einziger Anbieter in Nordthüringen bietet soweno von der Vollzeitpflege, Tagespflege, Urlaubspflege, Ambulanten Pflege, Betreutes Wohnen, Begegnungsstätten, Wohngemeinschaften und Seniorenheimen, alle Formen der Pflege aus einer Hand an. Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.

Wir sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.

Für unser stationäres soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen Salza suchen wir zwei Pflegefachkräfte.

[Werden Sie Teil unseres soweno-Teams](https://soweno.de/hausampark)

• Eintrittsdatum: ab sofort
• Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden
• Befristung: unbefristet

• Zu Ihren Aufgaben gehören:
• •Sie verantworten die fachgerechte Pflege der Bewohner sowie Betreuung, Beschäftigung, Begleitung und Zuwendung im Rahmen des Einrichtungskonzeptes
• •Sie arbeiten in einer modern ausgestatteten stationären Einrichtung
• •Sie dokumentieren den Pflegeprozess am PC

• Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
• •Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachmann/-frau
• •Sie haben Grundkenntnisse in der Geriatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Bereitschaft, diese in Eigenverantwortung zu erwerben
• •Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst nach einem festen Dienstplan zu arbeiten
• •Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
• •Sie bilden sich gern weiter

• Wir bieten:
• •Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
• •Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung möglich
• •480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• •zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• •vermögenswirksame Leistungen
• •verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• •Einarbeitungsmanagement
• •Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• •finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• •jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

• Mitarbeitervorteile:
• •attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• •Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• •20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• •10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• •JobRad: Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung
• •kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.