Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

# Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Vollzeit oder Teilzeit | in Leverkusen-Rheindorf | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Pflege bedeutet für uns mehr als die zuverlässige Versorgung.
• Wir möchten unseren Bewohner*innen Sicherheit, Wertschätzung und möglichst viel Selbstbestimmung im Alltag geben. Dafür suchen wir Menschen, die ihren Beruf mit fachlicher Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und menschlicher Nähe ausüben.

Für unser AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“ in Leverkusen -Rheindorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

## Pflegefachkraft (m/w/d)

## in Vollzeit oder Teilzeit

Bei uns bist du mehr als nur ein Teil des Teams – du bist ein wichtiger Mensch in unserer Gemeinschaft.

Im AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“ erwartet dich ein herzliches Team, ein verlässliches Arbeitsumfeld und eine Pflege, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir begleiten unsere Bewohner*innen individuell, mit Respekt, Ruhe und Einfühlungsvermögen.

Dabei kannst du deine Stärken und Ideen einbringen und Pflege aktiv mitgestalten. Wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz und Fachwissen für andere da sind.

• Bitte gib bei der Bewerbung folgende Bearbeitungsnummer an SENI-R-PFL-PFK-03-2026
• Bewerbungsfrist: 17.11.2026

## Deine Aufgaben

Als Pflegefachkraft übernimmst du im Rahmen der neuen Personalbemessung eine zentrale Rolle im Pflegeprozess und arbeitest eng mit Pflegeassistenzkräften und dem gesamten Team zusammen. Dabei legen wir Wert darauf, dass Pflege individuell bleibt und sich an den Bedürfnissen und Gewohnheiten unserer Bewohner*innen orientiert.

• •Pflege planen und steuern: Bedarf ermitteln, Pflegeprozesse gestalten und evaluieren
• •Fachlich anspruchsvolle Pflege übernehmen: Durchführung komplexer pflegerischer und behandlungspflegerischer Maßnahmen
• •Veränderungen erkennen und handeln: Gesundheitszustände beobachten und notwendige Maßnahmen einleiten
• •Pflegequalität sichern: Fachgerechte Dokumentation und Umsetzung von Qualitätsstandards
• •Kompetenzen im Team nutzen: Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung entsprechend der jeweiligen Qualifikation
• •Anleiten und begleiten: Unterstützung von Pflegeassistenzkräften sowie Anleitung von Auszubildenden
• •Bewohner*innen und Angehörige einbeziehen: Beratung, Information und persönliche Begleitung

## Das bringst Du mit

• •Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann*Pflegefachfrau oder Altenpfleger*in (m/w/d)
• •Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
• •Einen sicheren Umgang mit dem PC
• •Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
• •Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
• •Freude an der Zusammenarbeit im Team
• •Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
• •Berufserfahrung ist willkommen – entscheidend sind für uns jedoch ebenso deine Haltung zur Pflege und dein Umgang mit den Menschen, die wir begleiten.

## Das bieten wir Dir

• •Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen
• •Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
• •Früh- und Spätdienste
• •Elterndienste nach Absprache
• •Eine Vergütung analog TVöD
• •Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
• •Eingruppierung in P7 , abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• •3.510,30 € - 3.701,21 € brutto monatlich bei Vollzeit
• •3.000 € Willkommensprämie bei Vollzeit nach erfolgreicher Probezeit
• •30 Urlaubstage
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •JobRad-Leasing
• •Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Prämie bis zu 1.000 €

## Was uns wichtig ist

Wir möchten, dass sich unsere Bewohner*innen bei uns gut aufgehoben fühlen – und dass auch unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Deshalb setzen wir auf gegenseitige Unterstützung, einen respektvollen Umgang und eine verlässliche Zusammenarbeit. Gleichzeitig möchten wir unseren Mitarbeitenden den Raum geben, ihre Erfahrungen einzubringen und die tägliche Arbeit aktiv mitzugestalten.

Wir wissen, dass gute Pflege nur gemeinsam gelingt.

## Vielfalt und Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

## Wir freuen uns, Dich kennenzulernen

Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über unser Seniorenzentrum „Rheindorf“ und unser Team erfahren?

Dann sprich uns gerne persönlich an.

Mersiha Orascanin Lendel, Telefon: 0214- 2606-342

Bewirb Dich jetzt online mit Deinem Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf.

Bitte gib bei der Bewerbung folgende Bearbeitungsnummer an SENI-R-PFL-PFK-03-2026

• AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
• z.H. Mersiha Orascanin Lendel
• Königsberger Platz 26
• 51371 Leverkusen