Pflegefachkraft (m/w/d) VZ/TZ

Ein herzlicher Umgang ist uns im [Seniorenzentrum Jörg Creutzer](https://www.dwbf.de/senioren-pflege/seniorenzentren/forchheim/seniorenzentrum-joerg-creutzer) wichtig – mit unseren Bewohnern genauso wie im Mitarbeiter-Team. Bei uns kannst Du Dir sicher sein, dass Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Um den Teamgeist zu stärken, stehen bei uns immer wieder gemeinsame Aktivitäten , wie zum Beispiel der Besuch des Anna-Festes auf dem Programm.

## Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine \*\*Pflegefachkraft (d/m/w).\*\*

Wir vergeben die Stellen unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner\_innen zuständig. Außerdem übernimmst Du Aufgaben in der Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses und der Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung. Du stehst in engem Austausch mit Deinem Team sowie externen Partner\_innen (z.B. Ärzt\_innen, Wundmanager\_innen). Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung .

## Was wir bieten:

• •[tarifliche Vergütung](https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR_Bayern_Onlineversion_01.03.2026.pdf): Dein Einstiegsgehalt liegt als Pflegefachkraft mit 40 Stunden pro Woche bei 3.856,15 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
• •zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• •regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• •Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
• •30 Tage Urlaub
• •3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• •zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• •[finanzielle Zuschüsse](https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• •Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• •kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• •vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• •zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• •betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Bike-Leasing
• •arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
• •zahlreiche [Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://jobs-diakonie.de/benefits)
• •Sonderprämie [„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“](https://jobs-diakonie.de/finderlohn)
• •kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• •Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• •zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar\_innen
• •gemeinsame Teamevents (z.B. Besuch Annafest)
• •DWBF-App : Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden