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Klinikum der Universität München

Pflegefachkraft oder MFA für unsere neue Infusionstagesklinik am Campus Großhadern (m/w/d)

München, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Healthcare
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Wir eröffnen unsere neue Infusionstagesklinik am Campus Großhadern und suchen zum Aufbau unseres Teams
  • engagierte Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (MFA) im Regeldienst. Freuen Sie sich auf die

einmalige Chance, eine neue Station von Anfang an mitzugestalten – mit strukturierten Arbeitszeiten ohne Nacht-,

Wochenend- oder Feiertagsdienste, einem modernen Arbeitsumfeld und einem wertschätzenden, kollegialen Team.

  • Wenn Sie Lust haben, Teil eines innovativen Versorgungskonzepts zu werden und Patientinnen und Patienten
  • während ihrer ambulanten Infusionstherapie kompetent zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Aufgabenbereich

  • · Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien (z. B. Immuntherapien, Antikörpertherapien, Cortisongaben) nach ärztlicher Anordnung
  • · Legen und Pflege von peripheren und zentralen Venenzugängen
  • · Überwachung der Patientinnen und Patienten während und nach der Infusion, Erkennen und Behandeln von Nebenwirkungen und Komplikationen
  • · Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsplätze
  • · Terminkoordination und Organisation des Tagesablaufs in der Tagesklinik
  • · Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Behandlungsverläufe im Krankenhausinformationssystem
  • · Patientenaufklärung, Beratung und psychosoziale Begleitung
  • · Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten und weiteren Berufsgruppen
  • · Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • · Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
  • Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
  • · Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre
  • Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden

Sprachzertifikates

  • · Erfahrung in der Infusionstherapie oder im ambulanten Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • · Routine im Umgang mit venösen Zugängen und in der Blutentnahme wünschenswert
  • · Freundliches, empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • · Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • · Bereitschaft zur Arbeit im Regeldienst (keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste)
  • · EDV-Grundkenntnisse

Unser Angebot

  • · Branche mit Zukunft:
  • Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • · Vielseitige Tätigkeit:
  • In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • · Einarbeitung und Zusammenarbeit:
  • Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • · Beruf und Privatleben:
  • Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
  • · Zusätzlicher Urlaub:
  • bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
  • · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens
  • : Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
  • · Leistungsgerechte Vergütung:
  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • · Anreizkonzept der Pflege:
  • Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Original posting on Klinikum der Universität München's site ↗

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