Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

# Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Hast du das Zeug, die nächste Generation zu fördern? Werde Praxisanleiter (m/w/d) und denke die Pflege neu!

Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst

Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen

Coburg

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## Deine neuen Aufgaben

• •Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
• •Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
• •Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
• •Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• •Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

## Das bringst du mit

• •Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• •Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
• •Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
• •Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
• •Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden

## Unsere Leistungen

• •Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren[\*](https://charleston-karriere.de/pflegefachkraft-praxisanleiterin-wohn-und-pflegezentrum-itzterrassen#f-bikeleasing)
• •Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• •Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• •Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• •Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
• •Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

\*Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Dein Ansprechpartner

Annette Müller

Einrichtungsleitung

09561 404350

[[email protected]](mailto:[email protected])

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