Pflegefachkraft / Standortleiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Betreuungsdienstes

Sie möchten Pflege nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten?

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns weitere Standorte in Frankfurt, Darmstadt und Wiesbaden im Bereich ambulanter Betreuung/Pflege aufbauen möchte.

Dabei geht es nicht um einen klassischen Pflegedienst mit Schichtbetrieb, Wochenenddiensten und hoher medizinischer Komplexität.

Unser Schwerpunkt liegt auf Betreuungs- und Entlastungsleistungen für pflegebedürftige Menschen. Dadurch entstehen planbare Strukturen, feste Arbeitszeiten und ein Arbeitsumfeld mit Fokus auf Lebensqualität und Menschlichkeit.

## Was uns besonders macht

Wir haben bereits erfolgreich einen Standort aufgebaut und verfügen über etablierte Strukturen in den Bereichen:

• •Organisation und Prozesse
• •Kundengewinnung
• •Mitarbeitergewinnung
• •Digitalisierung und Technik
• •Buchhaltung und Verwaltung
• •rechtliche und organisatorische Abläufe

Sie müssen nicht alles alleine stemmen.

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen einen neuen Standort entwickeln und Ihnen die Möglichkeit geben, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

## Ihre Aufgaben

• •Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Standortes
• •Organisation und Weiterentwicklung des Betreuungsangebots
• •Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende
• •Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen
• •Unterstützung bei Personalgewinnung und Teamentwicklung
• •Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität

## Das bringen Sie mit

• •Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
• •Freude am Umgang mit Menschen
• •Verantwortungsbewusstsein
• •Interesse an Gestaltung und Weiterentwicklung
• •Organisationsgeschick und Eigeninitiative

Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

## Das bieten wir

• •Aufbau eines neuen Standortes mit viel Gestaltungsspielraum
• •Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• •Keine alleinige Verantwortung für Verwaltung, Buchhaltung oder rechtliche Themen
• •Planbare Arbeitszeiten
• •Überwiegend werktags
• •Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• •Perspektive auf Leitungs- oder Beteiligungsmodelle

## Interesse?

Dann freuen wir uns auf ein unverbindliches Kennenlernen.

Uns ist wichtiger, dass Sie zu unserer Vision passen, als dass Sie jede einzelne Anforderung erfüllen.