Pflegefachkraft und / oder Palliative-Care-Fachkraft (m/w/d) für die Spe..., Franziskus-Hospital ...

Wir über uns Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Palliative-Care-Fachkraft (m/w/d) für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) vorrangig in den Samtgemeinden Artland, Bersenbrück, Fürstenau und Neuenkirchen. Ihr Aufgaben- und Arbeitsbereich In der SAPV am Franziskus-Hospital Harderberg wird die spezialisierte ambulante Palliativversorgung für den Landkreis Osnabrück koordiniert. Es gibt regionale Zweigstellen, um die zeitnahe Patientenversorgung zu gewährleisten. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Hausärzten und Palliativmedizinern, ambulanten Pflegediensten sowie weiteren begleitenden haupt- und ehrenamtlichen Diensten im gesamten Landkreis Osnabrück. Zu Ihren Aufgaben für die Versorgung der Patienten zählen: Beratung und Begleitung von Palliativpatienten und deren Angehörigen Einleitung von ambulanter Palliativversorgung in Absprache mit den jeweiligen Kooperationspartnern und Kostenträgern Durchführung von Eingangsassessments und Hausbesuchen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Erfahrungen in der Palliativpflege Abgeschlossene Weiterbildung ,,Palliative Care" (160 h) Führerscheinklasse B Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes Freude an der Zusammenarbeit im Team Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Gründe, die für uns sprechen Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hospitation Vergütung nach AVR Caritas Anlage 31, Entgeltgruppe P8 Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.) Bereitstellung notwendiger Ressourcen für die ambulante Tätigkeit Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin, Silke Wiemann, unter der Telefonnummer 0541 502-2070 zur Verfügung. #jetztverbünden