Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (d/m/w)

Für PflegeWohnen in Eutin suchen wir eine

# Pflegefachkraft und Praxisanleiter\*in (d/m/w)

### Umfang:

34 Std./Woche

### Dauer:

Unbefristet

### Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

### Bewerben bis:

22.10.2026

## Das erwartet Sie:

• •\*\*Begleitung:\*\* Sie leisten qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner\*innen.
• •\*\*Gestaltung:\*\* Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
• •\*\*Vernetzung:\*\* Sie fördern die Inklusion der Bewohner\*innen im Gemeinwesen.
• •Praxisanleiter\*in : Sie begleiten die praktische Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegehelfer\*innen und stellen sicher, dass die Auszubildenden das theoretische Wissen in der Praxis anwenden können.

## Ihr Erfahrungsschatz:

• •\*\*Ausbildung:\*\* Sie können eine Qualifikation als Pflegefachkraft vorweisen.
• •Sie haben die Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter\*in absolviert oder bringen die Bereitschaft mit diese zu absolvieren.
• •Soziale Kompetenzen sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich für Sie.
• •Flexibilität ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
• •Motivation und die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden.

## Was Ihre Aufgabe bei *PflegeWohnen* so besonders macht:

• •Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
• •Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
• •Eine hohe Fachkraftquote sowie ein Personalschlüssel von 1 : 8 Bewohner\*innen bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• •Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• •Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• •30 Tage Urlaub (inklusive Weihnachten und Silvester) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
• •Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
• •Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Wechselschichtzulage, Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge.
• •Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
• •Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
• •Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
• •Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
• •Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
• •Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiter\*innenberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

## Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Ünal Öcalan-Kraus zur Verfügung: 04521 779470.