Pflegefachkraft (w/m/d) im Seniorenzentrum Waldhof

# Pflegefachkraft (w/m/d) im Seniorenzentrum Waldhof

Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• •Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Bewohner\*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• •Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
• •Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung
• •Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Weitere Informationen zum [Seniorenzentrum Waldhof](https://www.aph-mannheim.de/ueber-uns/seniorenzentrum-waldhof/)

Ihre Qualifikationen:

• •Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• •Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
• •Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
• •Führerschein der Klasse B

### Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz

• •sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• •fundierte Einarbeitung
• •gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Attraktive Vergütung

• •Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
• •Zulagen
• •Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
• •Jahressonderzahlung
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Vermögenswirksame Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterbildung

• •Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
• •Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
• •digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus

Work-Life-Balance

• •5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
• •39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
• •flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
• •30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
• •bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr

Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt

• •regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• •Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
• •regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
• •starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat

Moderner Arbeitsplatz

• •Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
• •Elektronische Bewohnerakte

Fitness und Gesundheit

• •Yoga- und Rückenkurse
• •Massagen
• •Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement

Mobil dank Jobticket

• •Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
• •Jobbike

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung

• •innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
• •die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
• •Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen

Strukturierte Ausbildung

• •Gezielte Praxisanleitung
• •Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter\*innen

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / [email protected] For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / [email protected]