Pflegefachkräfte (m/w/d) in Frensdorf

Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues [Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer](https://www.dwbf.de/seniorenzentren/frensdorf) eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell : Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter.

Im September 2025 eröffnen wir einen neuen beschützenden Bereich , in dem an Demenz erkrankte Senioren spezielle Betreuung und Pflege erhalten.

### Deine Aufgaben

Ab September 2025 suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) für den beschützenden Bereich. Die Stelle umfasst 5 bis 36 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle unbefristet .

Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für die Pflegedokumentation verantwortlich und führst organisatorische Aufgaben aus.

Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst.

Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung , z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in.

Deine Aufgaben:

Deine Aufgaben richten sich nach Deiner Ausbildung: als Pflegefachkraft fällt neben der Grundpflege unserer Bewohner_innen auch die Behandlungspflege in Deinen Aufgabenbereich.

### Was wir bieten:

• •[tarifliche Vergütung](https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/2024-02-20_AVR-Bayern.pdf): Dein Einstiegsgehalt mit 36 Wochenstunden liegt bei 3.531,47 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
• •monatliche Entgeltgruppenzulage
• •zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
• •regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• •Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
• •30 Tage Urlaub
• •3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• •zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

### Familienfreundlichkeit

• •[finanzielle Zuschüsse](https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• •Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• •kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• •vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

### Gesundheitsförderung plus

• •zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• •betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Bike-Leasing
• •arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

### ... und vieles mehr!

• •zahlreiche [Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://jobs-diakonie.de/benefits)
• •Sonderprämie [„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“](https://jobs-diakonie.de/finderlohn)
• •kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• •Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• •zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
• •DWBF-App : Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!