ASB Sozialstation Riesa

Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Riesa, Sachsen, Germany

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Role family: Healthcare
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 2 Oct 2026

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Wir suchen engagierte und einfühlsame Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser Team bereichern und einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner leisten möchten.

In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf Professionalität, Einfühlungsvermögen und Teamarbeit. Wir orientieren uns am mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell als Grundlage aller Pflege- und Betreuungsleistungen zum Wohle des Bewohners. Wenn Sie sich für die Pflege begeistern, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche, aktivierende Pflege
Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Pflegedokumentation: Erstellen von SIS und Maßnahmenplan, Risikoeinschätzung, Führen des Berichtsblattes, Evaluation von Maßnahmen und Verläufen, Führen von Durchführungsnachweisen
Krankenbeobachtung
Durchführung von Bewohnergesprächen
Kommunikation mit Ärzten
Organisation des eigenen Verantwortungsbereiches und Koordination der Arbeitsabläufe
Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Gewährleistung eines liebevollen und respektvollen Umgangs mit den Patientinnen und Patienten
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Ihre Profil

Empathie, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
positive Lebenseinstellung
Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Bereitschaft zur pflegerischen Fort- und Weiterbildung

Was wir Ihnen bieten:

Vergütung nach Tarifvertrag PATT
Jahressonderzahlung sowie bis zu 31 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
individuelle Einarbeitungszeit
Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären und kollegialen Team sowie regelmäßige Teambesprechungen
Kostenfreie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung während der Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten (Anpassung an den Dienstplan des Partners zur Sicherstellung der Kinderbetreuung oder Wunschdienste)
Dienstplan bis spätestens 10. des Vormonats
Modern ausgestattete Arbeits- und Versorgungsräume
Digitale Dokumentation
Sonn- und Feiertagszuschläge
Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei privaten Versicherungen
Langzeitkonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Vermittlung von Facharztterminen)
Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten (Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse, Teamevents, JobRad)