Pflegefachmann/-frau für unsere geriatrische Rehabilitation (m/w/d)

Pflegefachmann/-frau für unsere geriatrische Rehabilitation (m/w/d)

Gunzenhausen

Voll- oder Teilzeit

Frühester Beginn ab sofort

unbefristet

3.500 - 4.300 EUR pro Monat. TVöD EG P 7

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

# Ihre Aufgaben

• •aktivierend-therapeutische Pflege in der Geriatrie auf Basis rehabilitativer Konzepte, Behandlungspfade und pflegerischen Standards
• •Mitwirkung und Umsetzung des Pflegekonzeptes und der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards
• •Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung
• •Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Therapien

# Ihr Profil

• •abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• •Berufserfahrung in der Altenpflege oder Rehabilitation von Vorteil
• •Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit älteren Menschen
• •Hohes Maß an Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• •Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen

# Ihre Benefits bei uns:

• •familiäres und wertschätzendes Miteinander
• •sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
• •individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)
• •leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K
• •arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft
• •Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• •gemeinsame Teamevents
• •betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
• •Gesundheitsvorsorge und –beratung durch unsere Betriebsärztin
• •Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen
• •hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

# Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Roth, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09831/52-3013.