Pflegefachmann/frau (m/w/d)

Möchten Sie einen echten Unterschied machen und Teil eines Teams sein, das Wertschätzung und hervorragende Pflege lebt?

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Pflegefachkraft (m/w/d) , die mit Herz und Fachwissen unsere Patienten/Bewohner auf ihrem Weg begleitet. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Berufung , in der Ihre Arbeit tatsächlich gesehen und geschätzt wird.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann kommen Sie zu uns ins Team und bewerben sich gern bei Randstad Medical!

Randstad unterstützt die Chancengleichheit und begrüßt besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Ihre Aufgaben:

• •Sicherstellung der individuellen, aktivierenden und bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege
• •Verantwortung für die korrekte Medikamentenausgabe und -verabreichung
• •Umsetzung einer ganzheitlichen Pflege und individuellen Förderung, je nach Bedarf
• •Sorgfältige und lückenlose Pflegedokumentation unter Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien
• •Kompetente Beratung und Anleitung von Patienten/Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegerelevanten Themen
• •Aktive Teilnahme an Qualitätszirkeln und internen Fortbildungen
• •Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen internen Fachbereichen

Unsere Anforderungen:

• •abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• •Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil, keine Bedingung
• •Teamfähigkeit
• •hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit den Bewohnern
• •Bereitschaft zur Schichtarbeit, in vorheriger Abstimmung mit dem Kunden und der Umsetzbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB)
• •Ein übertariflicher Lohn zzgl. steuerfreien Zulagen für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit sowie Spätschicht
• •Geregeltes Einkommen, pünktliche Zahlung mit regelmäßiger Anpassung
• •Flexible Arbeitszeitmodelle werden durch uns abgesichert und im Voraus mit dem Kunden besprochen
• •Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• •Individuelle Betreuung durch unsere Niederlassung vor Ort und durch unseren Betriebsrat
• •Gestellung von Dienstkleidung
• •Attraktive Sozialleistungen, wie z.B., Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, flexible einsatzbezogene Zulagen, Fahrgeld etc.
• •Werksärztliche Betreuung durch unser Werksarztzentrum
• •Individuelle Mitsprache bei der Einsatzplanung