ASB Mittel-Brandenburg e.V.
Pflegehelfer in Rangsdorf (w/m/i) - auch als Quereinstieg
Rangsdorf, Brandenburg, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Entry level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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Wir suchen Sie für unsere stationäre, ambulante oder teilstationäre Einrichtungen in der Seniorenhilfe als
- Pflegehelfer (w/m/i)
- auch als Quereinstieg –
zum nächstmöglichen Zeitpunkt – je nach Ihrer Verfügbarkeit.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Aufgaben:
- eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben gemäß Pflegeplanung und Versorgungsbereich
- Grundpflege (Körperpflege), Hilfestellungen bei den Mahlzeiten, medizinisch-unterstützende Aufgaben sowie Lagerung und Mobilisation der Senioren
- Unterstützung der Senioren im Alltag zur Gewährleistung eines selbstbestimmten Lebens und der gesellschaftlichen Teilhabe
- Betreuungsaufgaben
- elektronische Pflegedokumentation
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Ihr Profil:
- idealerweise Erfahrung im Bereich der Altenpflege (stationär oder ambulant), aber kein Muss
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Senioren
- Basisqualifikation 200 Stunden gewünscht, aber nicht Bedingung
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden von uns in den Pflegebereich eingearbeitet
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenz und Empathie
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- PC-Kenntnisse
- im ambulanten Dienst: PKW Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- Einspringprämien
- die Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung
- eine zeitgemäße EDV-Dokumentation
- einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld
- eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- eine Beschäftigung in Teilzeit, im vollstationären Bereich gegebenenfalls auch in Vollzeit
- Arbeitszeitrahmen vom Mo-So und an Feiertagen in 3 Schichten, nach Dienstplan frei, 30 Wochenstunden
- die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
- eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
- feste Ansprechpartner in der Leitung
- ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die als Arbeitszeit anerkannt werden
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- pünktliche Gehaltszahlungen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.
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