Pflegehelfer (m/w/d) als Dauernachtwache

Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben die Mitarbeiter in der Altenpflege mehr Zeit, können sich besser auf die Arbeit mit Ihren Klienten konzentrieren und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen. Die Arbeit in der Pflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) als Dauernachtwache für die Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (20-38h/Woche).

Ihre Aufgaben

Durchführung von Grundpflege

Je nach Qualifikation auch behandlungspflegerische Aufgaben

Betreuung der Bewohner sowie die aktive Alltagsgestaltung

Voraussetzungen

Abgeschlossener Pflegebasiskurs

Empathische Grundeinstellung

Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie gute Umgangsformen mit Senioren

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was Sie bei uns erwartet

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld

Gute und praxisnahe Einarbeitung

Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende

Geschenke Firmenjubliäum

Kostenfreie Getränke

Team-/ Firmenevents

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